雇佣童工被炒后工资问题怎么解决

雇佣童工被炒后工资问题，应向劳动监察行政部门举报。依据《劳动法》等规定，雇佣童工违法，用人单位需支付工资并可能受罚款。不及时处理，用人单位可能面临更严厉的法律制裁，童工权益也将持续受损。
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解决雇佣童工工资问题，常见方式是举报和仲裁。应先向劳动监察行政部门举报，由其责令支付工资；若协调不成，再申请劳动仲裁，以确保合法权益得到维护。
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雇佣童工工资问题，先举报后仲裁。具体操作：1. 向当地劳动监察行政部门举报，提供雇佣童工及欠薪证据；2. 劳动监察大队介入调查，责令用人单位支付工资；3. 若用人单位拒绝支付，申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。