离职不给工资该怎么办

离职不给工资，劳动者有权依法追讨。根据《劳动法》等规定，工资应按时支付，拖欠工资违法。长期拖欠可能导致生活困难，应及时处理。
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离职不给工资，常见处理方式有协商、投诉、申请支付令、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，可先协商或调解，无果后再考虑仲裁或诉讼。
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离职不给工资，可这样处理：1. 与公司协商，明确工资支付时间和方式；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理；3. 或直接向法院申请支付令，要求快速支付；4. 也可申请调解，通过第三方促成和解；5. 必要时申请仲裁，由仲裁委裁决；6. 对仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。