拖欠工资或者克扣工资应该怎么办

拖欠或克扣工资应依法维权。依据《劳动法》，用人单位拖欠或克扣工资，劳动行政部门可责令支付工资及赔偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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拖欠工资需维权。操作如下：1. 与用人单位协商，要求支付；2. 协商无果，向劳动行政部门举报，并提供相关证据；3. 若举报未解决，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁裁决不满，可在15天内向法院提起诉讼。
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处理拖欠工资常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与用人单位沟通，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不满可起诉。