未成年未签劳动合同不发工资怎么办

未成年未签劳动合同且不发工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，未成年工有权获得劳动报酬，不发工资违法。若不及时处理，可能导致权益受损，影响生活与学习。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未成年工未签合同被欠薪，常见处理为调解、仲裁、诉讼。应先尝试单位内部调解，无果则向劳动仲裁委申请仲裁，仍不满可诉诸法院，根据具体情况选择合适途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未成年被欠薪如何处理？1. 向本单位调解委申请调解，快速解决纠纷。2. 调解不成，向劳动仲裁委提交仲裁申请，明确诉求。3. 仲裁结果不满，向法院提起诉讼，准备证据材料，依法维权。