我爸爸在工地上班，公司有责任赔偿吗？

公司可能需赔偿，需具体判定。依据《工伤保险条例》，非工作原因或非职责暴力伤害等不属于工伤，公司无需赔偿。若未及时处理，可能导致权益受损，赔偿无望。
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处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，协商无果可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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公司或需赔偿。操作如下：1.收集医疗证明、工作记录等证据；2.与公司协商赔偿事宜，注意保留沟通记录；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。