没有请假旷工公司可以开除么

公司可以开除没有请假旷工的员工，但需依据公司规章制度。依据《劳动合同法》，严重违反规章制度者可被解雇，不及时处理可能导致管理混乱。
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旷工可开除。操作：1. 确认旷工事实，查阅公司规章制度；2. 按制度执行警告、罚款等；3. 情节严重者，依据《劳动合同法》解除合同。
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处理旷工常见方式有警告、罚款、开除等。选择时应考虑旷工次数、情节及公司规定，确保合法合规且公正合理。