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9月30号离岗,是否需要加班?

时间:2025-03-15|栏目:南昌刑事律师|
9月26号是否加班需与用人单位协商,不可强制。依据《劳动法》,用人单位不能强制员工加班,员工有权拒绝。若被强制加班,可能损害员工权益,影响身心健康。
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是否加班需协商。1.若同意加班,应与用人单位明确加班时间、补偿等并签订协议。2.若不同意加班,应明确拒绝并向用人单位说明理由,保留好沟通记录。3.如遇强制加班,可向劳动监察部门投诉,并提供相关证据。
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处理加班问题应首先与用人单位沟通协商。若协商无果,可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。

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