单位随意调岗合法吗

单位随意调岗不合法。依据《劳动合同法》，调岗需与劳动者协商一致并采用书面形式，否则变更无效。未经同意随意调岗，可能损害劳动者权益，影响工作稳定性和职业发展。
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单位随意调岗，劳动者可协商、投诉或仲裁。应先与单位沟通协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
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单位随意调岗违法。处理方式：1. 与单位沟通，表达不满并要求恢复原岗或协商调岗；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调查；3. 如问题仍未解决，准备证据申请劳动仲裁，维护自身合法权益。