新公司交不了社保怎么办

公司不交社保，劳动者可依法维权。依据《劳动合同法》等，公司不交社保，劳动者有权解除合同并获补偿，若因此无法享受社保待遇，公司需赔偿。长期不交可能导致劳动者权益受损，影响退休、医疗等保障。
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公司不交社保，应这样处理：1. 与公司沟通，要求补缴社保，否则考虑解除合同并索赔；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；3. 向当地社保机构举报公司违规行为，并要求处理；4. 必要时，咨询律师，通过法律途径维护自身权益。
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公司不交社保，常见处理方式有解除劳动合同、要求赔偿损失、向社保机构举报。选择时，应考虑个人权益受损程度及公司态度，若公司拒绝改正，可向社保机构举报并考虑法律途径。