被老板主动辞退怎么赔偿

遭到公司解雇，你有权依法要求相应的赔偿。根据《劳动合同法》的相关规定，如果公司违反了相关规定进行解雇，你有权要求公司继续履行合同或者得到相应的赔偿。赔偿的标准通常是每工作一年支付一个月的工资，如果是违规解雇，则需要支付双倍的赔偿金。建议及时咨询律师并采取行动，以保障自己的权益不受损失。
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被公司辞退后，你可以采取以下法律手段来维护自己的权益：首先，要求公司按照法律规定支付经济补偿；其次，如果认为解雇行为违规，可以选择要求公司继续履行合同或者要求双倍赔偿。选择哪种方式需要根据你的职业规划和受损程度来决定，建议寻求律师的专业意见。
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被公司解雇可以要求赔偿，具体操作如下：首先，需要计算你在公司的工作年限以确定应得的补偿金；其次，如果认为解雇行为违反了相关法规，可以要求公司恢复你的职位或者支付双倍的赔偿金；第三，保留相关的证据，如解雇通知、工资单等，以便维权时使用；最后，建议咨询专业律师，根据实际情况选择提起诉讼或申请劳动仲裁。