工厂安排员工上12小时两班倒,且加班到月底不合理。依据《劳动法》,劳动者每日工作时间不应超过8小时,加班需协商一致且有限制。长期超时工作会影响员工健康,降低工作效率,甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不合理。应对方式:1.与工厂沟通,要求调整工作时间至法定范围内;2.若沟通无果,可向工会反映,寻求帮助;3.必要时,向劳动监察部门投诉,维护自身权益。各步骤需保留证据,如工时记录、沟通记录等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工厂应遵守法律规定,合理安排工作时间。常见处理方式为:调整班次,确保每日工作不超8小时;或协商加班,支付加班费并保障员工休息。选择时应考虑员工健康、生产效率及法律合规性。
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