职工患病医疗期满被辞退需支付补偿。依据《劳动合同法》，随意辞退患病职工违法，应支付双倍赔偿金，否则可能面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职工患病被辞退需补偿。操作如下：1. 与职工协商，尽量达成一致；2. 若协商无果，根据《劳动合同法》计算赔偿金；3. 支付双倍经济补偿金，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理患病职工辞退问题，常见方式为协商补偿或依法赔偿。应先与职工协商，达不成一致时，按法律规定支付双倍赔偿金。
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