老人病故一次性抚恤金怎么发放?

老人病故一次性抚恤金由社保机构发放，需遵循相关法律规定。

分析说明：根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，老人病故后，其遗属可以领取由企业职工基本养老保险统筹基金列支的一次性抚恤金。抚恤金的发放标准与老人的缴费年限、是否退休等因素有关。若老人是退休人员，则抚恤金的发放月数以其在职时的累计缴费年限来确定，但每多领取1年的养老金，发放月数就减少1个月，最低为9个月。

问题严重性提醒：若遗属在申请抚恤金时遇到阻碍，或抚恤金未按时发放，可能表明存在严重问题，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：

从法律角度来看，遗属在申请抚恤金时，常见的处理方式包括了解政策、提交申请、等待审核和领取抚恤金。

选择建议：遗属应首先了解相关政策，确保自己符合申请条件。然后，按照规定的程序提交申请，并保留好相关证据材料。在等待审核期间，遗属可以保持与社保机构的沟通，了解审核进度。一旦审核通过，遗属应及时领取抚恤金。
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具体操作：

从法律角度，针对老人病故一次性抚恤金的处理，分点简要呈现如下：

1. **了解政策**：遗属应详细查阅《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》等相关法律法规，了解抚恤金的发放标准、申请条件等。
2. **准备材料**：遗属需要准备老人的死亡证明、身份证、户口簿、社保缴纳证明等材料，以证明自己的身份和申请资格。
3. **提交申请**：遗属应按照规定的时间和地点，向社保机构提交抚恤金申请。在申请过程中，遗属应如实填写申请表，并附上相关证明材料。
4. **等待审核**：社保机构将对遗属的申请进行审核，核实其身份和申请资格。遗属应保持与社保机构的沟通，了解审核进度和结果。
5. **领取抚恤金**：若审核通过，社保机构将按照规定的时间和方式向遗属发放抚恤金。遗属应及时领取抚恤金，并妥善保管相关凭证。

在整个过程中，遗属应确保提供的材料真实有效，遵守相关法律法规和程序规定。