47岁8级工伤多少钱

关于工伤八级伤残的赔偿，包括医疗救治费用、因伤无法工作的薪资补助和一次性的伤残补助金，具体计算需根据个人的薪资及治疗的实际情况而定。根据《工伤保险条例》，八级伤残可获得相当于本人11个月工资的伤残补助金。建议您及时与相关部门沟通，确保工伤认定和赔偿流程的顺利进行。
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针对工伤八级伤残的赔偿问题，您可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。在考虑效率、成本和最终赔偿金额的情况下，建议您首先尝试与用人单位进行协商。如果协商无果，再考虑其他法律途径进行解决。
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关于工伤八级的赔偿，涵盖了医疗救治费用、停工期间的薪资补助以及相当于11个月工资的一次性伤残补助金。其中，医疗费用按照实际票据报销；停工留薪则是根据您原工资和治疗时间计算；伤残补助金为固定的一次性支付。如果用人单位未按时支付赔偿，您可以考虑申请劳动仲裁或直接提起诉讼。

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