工作中受伤无法认定工伤怎么处理

工作中受伤无法认定工伤，应先送医并尝试其他途径维权。依据《工伤保险条例》，工伤认定是赔付前提，但非唯一途径，可通过诉讼等维权。不及时处理可能导致权益受损，如医疗费用无法报销。
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无法认定工伤，这样处理：1. 立即送医治疗，确保伤势得到控制；2. 与用人单位协商，尝试达成赔偿协议；3. 若协商无果，收集证据，如医疗记录、证人证言等；4. 咨询专业律师，考虑通过法律途径维权，如提起诉讼。
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无法认定工伤时，常见处理方式有协商、诉讼等。应先与用人单位协商赔偿，协商无果可寻求法律援助或提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。