签完劳务合同后不想去，有哪些解决方案？

签完劳务合同后反悔，可协商解决。依据《劳动合同法》，合同需双方真实意愿，违背将担责。不及时处理可能导致合同违约，影响个人信誉及未来就业。
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签劳务合同后反悔，处理方式如下：1.协商：直接与对方沟通，表达意愿，寻求双方都能接受的解决方案。2.调解：若协商不成，可申请工会或人民调解委员会等第三方机构介入调解。3.仲裁：调解无果，向人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，依据法律程序处理。4.起诉：对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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劳务合同纠纷常见处理方式有协商、调解、仲裁、起诉。根据具体情况选择，先尝试协商调解，无果则考虑仲裁，对仲裁不服再起诉。