公司关了社保怎么办

公司关了社保，需根据申报情况处理，已审批则无法撤销。依据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社保，未缴纳将被责令限期补足，并加收滞纳金。若公司擅自停缴，将影响员工权益及公司信誉。
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公司关了社保需处理。具体操作：1. 确认社保状态，已审批则无法撤销，未审批可撤销并重新申报；2. 如已欠缴，需按《社会保险法》规定补缴，并支付滞纳金；3. 与员工沟通，解释原因，协商解决方案，如缓缴、调整缴纳比例等；4. 若公司面临严重经营困难，可考虑与员工协商解除劳动合同，并按规定支付经济补偿。
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公司社保问题，常见处理方式为补缴或协商。若公司未按时缴纳社保，应及时补缴以避免法律后果。若因经营困难等原因，可与员工协商缓缴或调整缴纳方案。