职业病诊断部门

您可能还想了解职业病诊断部门所需的具体条件。根据相关规定，职业病诊断部门应当是取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构，并且还需满足以下条件：一、具有专业的医疗卫生技术人员；二、拥有与职业病诊断相适应的仪器、设备；三、建立了健全的职业病诊断质量管理制度。这些规定来源于职业病诊断的相关管理办法，确保了职业病诊断的准确性和权威性。
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从法律角度，确保职业病诊断的公正性和准确性需做到：一、明确职业病诊断机构的资质要求，确保机构的专业性和独立性；二、规定职业病诊断的流程和标准，减少人为因素的干扰；三、建立投诉和查处机制，对违规行为进行严厉打击，保障劳动者的合法权益不受侵害。
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若职业病诊断部门拒绝诊断，劳动者可采取以下措施：首先，明确该部门是否具备职业病诊断资质；其次，若确实具备资质而拒绝诊断，劳动者可向当地卫生行政部门投诉，要求其介入处理；最后，卫生行政部门应依据《职业病防治法》等相关法律法规，对拒绝诊断的行为进行查处，保障劳动者的合法权益。