n+1的辞退赔偿，是否包括基础工资和岗位工资？

n+1的辞退赔偿包括基础工资和岗位工资。依据《劳动合同法》，n+1是按近期12个月实际平均工资算，未提前通知解除合同需支付。不及时处理可能导致劳动争议，影响企业声誉。
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n+1赔偿含基础及岗位工资。处理：1.与劳动者沟通，明确赔偿标准；2.若协商无果，准备仲裁材料，包括工资记录等；3.提交仲裁申请，等待裁决；4.按裁决结果履行，确保合法合规。
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n+1辞退赔偿常见处理方式为协商或仲裁。应先与劳动者协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，协商更快但可能需妥协，仲裁更公正但耗时。